Cambios en la reforma laboral: Empresas en Colombia prohibidas de realizar estos contratos El Decreto 0581 de 2026 en Colombia fortalece la vigilancia y combate la intermediación laboral ilegal para proteger los derechos de los trabajadores. Se prohíbe la tercerización cuando una empresa ejerce control directo sobre el trabajador o cuando las tareas corresponden al núcleo del negocio. Las empresas infractoras enfrentarán sanciones de hasta 5.000 salarios mínimos y deberán asumir las obligaciones laborales y de seguridad social de forma retroactiva.

• El Decreto 0581 de 2026 busca fortalecer la vigilancia y combatir la intermediación laboral ilegal en Colombia.
• La tercerización está prohibida si la empresa usuaria ejerce control continuo sobre el trabajador o si las tareas son parte del núcleo del negocio.
• Las empresas que violen estas normas serán declaradas empleadores reales y deberán asumir pagos retroactivos de salarios y prestaciones.
• Las sanciones pueden ascender hasta 5.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
• Esta medida busca desincentivar la informalidad laboral en sectores como servicios, manufactura, comercio y salud. https://www.noticiasrcn.com/economia/colombia-prohibe-la-tercerizacion-laboral-para-actividades-principales-1029425